根据厅党组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》和厅实践办的统一部署，最近，厅人事处党支部共安排了五个半天时间召开专题民主生活会和组织生活会，10名党员干部对照前一阶段收集的问题建议，开展了诚恳深刻的批评与自我批评。副厅长、党组成员陈亚广同志参加会议并进行点评。
会前，按照厅党组要求，人事处支部认真制定方案，精心组织学习，通过多种形式广泛收集意见，共收集到“四风”方面问题66条，普遍开展谈心交心活动，处级干部反复修改推敲个人对照检查材料，为会议召开做了充分准备。
民主生活会上，林东红同志向全体党员通报了前期收集问题、征求意见情况，5名处级干部紧扣主题、结合实际，认真对照检查自身思想和工作，开展批评与自我批评。林东红同志带头查找了自身存在的16条主要问题，并承诺将以“四个自觉”为举措，从严治处、从严律己、从严带队伍，抓好问题的整改落实。其他4名处级干部围绕主题，结合工作思想实际，认真查找存在问题、逐一开展批评与自我批评，并提出了初步整改措施。
在听取5名处级干部发言后，副厅长、党组成员陈亚广同志指出自己作为支部一员，也还存在一些有待改进的方面，并诚恳地向5名处级干部提出了具体的建议，对支部存在问题谈了自己的意见。
陈亚广认为，过去几年的干部人事工作值得充分肯定，突出表现为“五个好”：一是坚决贯彻执行党组的决策部署、坚持正确的选人用人导向，干部队伍氛围好；二是围绕林业中心工作，敢于担当，服务精神好；三是争取上级关心支持干部队伍建设，群众评价好；四是严格管干部、带队伍，履职尽职，争做表率好；五是将工作当事业、为厅争荣誉，集体协作精神好。
针对支部整改落实工作，陈亚广还提出四点具体要求：一要常思常用“好干部”标准，争做新时期的好干部；二要常思常念党章要求，争做一名合格党员；三要常思常谦，平身融入干部队伍中，敢于担当，争做带头人 ；四要常思常洁，自觉抵制不正之风，争做清正廉洁的组工干部。
最后，陈亚广高度肯定了人事处支部教育实践活动前两个环节所取得的成效，认为此次民主生活会准备充分、问题查找到位、原因分析透彻、措施切实可行，达到了党组的要求，希望人事处支部以此次组织生活会为新的起点，进一步梳理总结收集到的意见建议，加以分析、立查立改、建章立制，以实际的整改措施开展下一环节的教育实践活动，确保活动善始善终、善做善成。
支部其他5名党员，深受组织生活会的感染，都掏心窝儿说话，自觉进行对照检查，认真进行批评与自我批评。会议收到了良好的效果。（厅人事处）