日前，省林业局在部署今年重点工作时强调，要围绕全面推行林长制总体部署，推动以“制”促“治”，全面落实森林资源保护发展目标责任，推动实现绿色生态惠民富民。
2021年，十大网赌平台推荐网站委、省政府印发全面推行林长制实施意见，制定7项配套实施制度，已初步建立起林长制体系。截至2021年底，全省设立省市县镇村各级林长7.9万名，聘用护林员3.3万名，落实监管员1.8万名，五级林长体系初步建立。肇庆、梅州、韶关等16个地市召开了动员部署会议，所有地市全部印发了实施方案。平远、增城、翁源、化州4个试点单位积极创新实践，建立了“林河长联动”“森林警长”“产业林长”“林长+检察长”等特色鲜明、可复制可推广的工作机制。
下一步，省林业局将把重点落在“制”上面，积极推进、加快构建全面推行林长制的组织、责任、制度体系，强化林长制度建设和考核机制建立，形成权责闭环和责任传导机制，突出林长在协调解决区域内森林资源保护发展重点难点问题的制度优势，推动林长制实现林长治。
一要健全林长组织体系，明确各级林长责任区域，建立以村级林长、基层监管员、护林员为主体的“一长两员”森林资源源头管护机制，落实林长制各项制度，推动各级林长履职尽责，强化部门协作，形成协调联动、齐抓共管的工作格局。
二要推深做实林长制，实施重要生态区域建设、森林资源保护管理、碳中和林业、高品质森林生态产品供给、森林城市群品质提升、林业助力乡村振兴6项行动。
三要进一步充实护林员队伍，提高护林员补助标准，精细化巡护区域，使其成为各级林长的得力助手，强化全省森林资源网格化管理能力。
四要加快智慧林长建设，以信息化推动林长决策智能化，构建集资源管护、科学决策、责任考核于一体的智慧林长综合管理平台，提升森林资源保护发展智慧化管理水平。
五要认真组织实施全面推行林长制省级考核事项，制定年度林长制工作考核实施细则，量化考核指标，全面压实各级林长森林资源保护发展主体责任。