徐萍华局长指出，随着林业事业的深入发展、公安工作的全面推进，森林公安的建设与发展步入了关键时期。这既为森林公安工作带来了良好的发展机遇，又给森林公安工作提出了新的挑战。必须准确把握形势，进一步增强做好森林公安工作的责任心和紧迫感。
一是保护森林资源和生态安全的任务日益突出。我省近年来通过创建林业生态县、建设林业生态省，突出生态建设，推动林业产业化，强化森林资源保护管理，森林资源的总量和质量将保持不断增长和提高的良好态势。森林资源总量增加和保护压力增大，决定了全省森林公安机关将要肩负保护森林资源的艰巨重任。
二是维护林区社会稳定的任务十分艰巨。随着林业改革向纵深发展、林区社会对外开放、林地价值明显上升，林区社会的社情、政情日趋复杂，各种不稳定因素可能导致非常严重的后果，各种违法活动可能造成森林资源的巨大损失。这使得全省各级森林公安机关维护林区社会稳定的任务艰巨、责任重大。
三是自身队伍和基础设施建设的任务依然繁重。面对新形势、新任务，我省森林公安还存在许多不相适应的地方。如：警力不足且配置不够科学；基层基础建设投入少，历史欠帐多；森林公安自身队伍素质有待提高。切实解决森林公安工作中存在的问题和不足，充分发挥其职能作用，已是一项刻不容缓的重要任务。
徐萍华局长强调，在新形势、新变化、新任务、新要求下，一定要紧紧围绕林业生态省和现代林业建设这个中心，认真研究和解决森林公安存在的困难和问题，全面加强森林公安队伍正规化建设，充分发挥森林公安在保卫生态安全、加强资源管理、维护林区稳定方面的重要职能作用。必须抓住机遇，加大力度，进一步提高森林公安的建设水平。
一是以“三基”建设为载体，全面提升森林公安队伍的综合能力。要按照公安部提出的“三基”建设要求，从全局和战略的高度，把基层基础工作置于优先发展的位置，从政策、体制、机制上和经费、装备、待遇等方面向基层倾斜，促进森林公安工作重心下移、警力下沉，把机关做“精”、把基层做“大”、把实战单位做“强”，实现基层安，社会稳。要立足于森林公安实际，制定装备建设发展规划，确保装备和基础设施建设有计划地进行。要对民警提出考核指标，促进警员政治上进步、业务上提高、体能上增强，全面提高素质。
二是严厉打击各种违法犯罪活动，确保生态安全和林区社会稳定。各级森林公安机关要加强对新形势下保护森林资源、维护林区社会稳定的工作规律、特点进行研究，全面、正确地分析和把握形势，掌握最新动向，提出切合实际的打击和防范对策，努力把握工作的主动权，切实担负起维护生态安全和林区社会稳定的重要使命。一要坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众，建立经常性的严打机制，建立具有林区特色的防控体系，提高驾驭林区社会治安的能力，确保林区社会治安秩序稳定。二要与有关部门密切配合，制定科学可行的处置各类突发事件预案，把问题解决在基层，解决在萌芽状态，努力构建平安和谐的林区。三要加大对大要案件的问责和查处力度。要坚持分级管理、分级负责、分级督办的原则，始终保持高压态势，达到震慑犯罪，教育群众的目的。
三是切实加强组织领导，为推进森林公安工作营造良好发展环境。森林公安工作必须实行林业部门和公安机关的双重领导体制，行政关系由林业行政主管部门主管，业务工作接受公安部门指导。各级林业部门领导要找准切入点，做到既不能缺位、也不能越位，切实加强对森林公安工作的领导，为森林公安办实事、创实绩、求实效。要支持和帮助森林公安处理好与政法纪检部门、检法机关以及发展改革、财政、建设、交通等部门的关系，积极争取关心支持配合和资金项目投入。要为森林公安严格、公正、文明执法创造条件，要依法慎用警力，严禁动用森林公安民警参与、从事非警务活动，严禁向森林公安机关下达创收和罚没指标。
四是整体推进正规化建设，努力建设一支高素质的森林公安队伍。要有强烈的政治责任感，以深化改革为动力，以调动和激发广大民警的积极性和创造性为核心，推进正规化建设，建设服务型、发展型、学习型、务实型森林公安。要坚持从严治警、从严治长，持之以恒地贯彻执行“五条禁令”，采取有效措施，重点加强基层所队长的教育和管理。理顺上级森林公安机关对下级机关的领导和指挥关系，确保警令畅通。要加强落实和完善“下管一级”制度，定期对市、县森林公安机关领导班子进行考核考查，抓好领导班子建设。要加强思想教育和规章制度建设，强化对民警的日常管理，抓好人民警察内务条令的贯彻落实。要坚持科技强警，加快实施“金盾工程”，完善森林公安“三情”、“四网”信息平台，构建打防控一体化的警务运作机制。（省森林公安局） 附件: