1月3日，河源市举办市属国有林场竞争上岗笔试工作，这标志着河源市直属国有林场体制改革进入实质性阶段。
按照《河源市直属国有林场竞争上岗实施办法》规定，河源市林业局统一组织竞岗人员对履行职位职责所必备的基本知识和能力进行考试。此次改革竞争上岗考试分笔试、面试两个环节，笔试成绩出来后，将按照１比１．５的比例确定面试人数，河源市定于1月１０日举行市属国有林场竞争上岗面试工作。届时，２４４名考生将通过笔试、面试竞争６５个岗位。
河源副市长张丽萍巡考时指出，目前，河源市林业体制改革进展顺利，市直属国有林场改革已经开始，各县区也正在研究出台改革方案。其中，东源、龙川已经出台了改革方案。因此，这次考试很重要，要带好头。要通过这次考试，进一步提高林业队伍人员素质，组建一支强有力的领导班子，把优秀人才选拔出来。
据了解，为了体现公平、公正、公开的原则，河源市林业局委托省林业局、市委党校、市人事局等单位负责这次考试各个环节。省林业局负责笔试试题的命题，面试也由省林业局负责。（河源林业局）
附件: