增城市在集体林权制度改革中，加强了山林纠纷调解处理工作力度,针对不同山林纠纷个案的性质特点，将法、理、情三者结合在一起，巧妙抓住群众的心理，运用正确有效的调解方法，使许多山林纠纷及时地得到调解，解决了一批多年积案、难案，林改以来，我市通过调解解决了山林纠纷76宗，历史积案8宗，面积7900多亩，从而使林改工作扎实有序地向前推进。
开展林改工作过程中，发现有山林纠纷苗头的由林改工作人员现场即时调解，复杂的纠纷由专职调处人员组织镇（街）、村干部专门调解。做到发现一宗，解决一宗，确保林改顺利进行。遇到山林纠纷历史积案难案时，重点围绕林改做思想工作，求大同存小异，给纠纷双方讲道理，以合理开发利用山林为出发点，早解决、早开发、早受益，许多调处多年未果的纠纷得到妥善解决。如新塘镇简村牛眠地社和公安村吴屋社，从上世经九十年代起，因林地发生争议，争议面积129亩，双方互不往来。2008年，当地镇政府曾作出调处意见，但简村牛眠地社村民不服镇政府的处理意见，请求市调处山林纠纷办公室处理，市调处山林纠纷办公室对该争议进行了调查，召集争议双方进行调解，调解无果，争议搁置。2009年，时逢林改在全市铺开，市调处办与镇政府工作人员到村入户宣传林改，让群众认识到林改带来的好处，互谅互让，共同发展。并动员一些威信较高的老党员，老同志，让他们起带头作用，调动群众积极性，做到人人参与、支持林改。在林改的推动下，2010年，争议双方当事人均认为要顾全大局，不要因小失大，要让社员尽早得到实惠。为此，市调处办立即召集双方当事人协商，最后以一方让步、另一方作出适当经济补偿达成协议，签定了调解协议书，纠缠了十几年的山林纠纷终于圆满解决。又如小楼镇沙岗村横档社与乌石田社之间326 亩林地存争议，双方都将争议林地进行了流转，导致林地经营非常复杂。市调处办多次召集争议双方进行调解，调解无果，2010年，林改在这两个社铺开，外出打工的村民都回来参加林改，市调处办抓住这个时机，派出调处人员与社员座谈，力促双方召开村民会议讨论争议林地的处理意见，最终双方对争议林地的处理达成一致，签定了协议书，协商处理了林地争议。
增城市像这样借助林改时机成功调解山林纠纷的例子不胜枚举，虽然发生争议的原因各不相同，但在调解工作中，善于抓住切入点，重视关键点，想群众之所想，急群众之所急，争议纠纷必能顺利解决。同时要善于组织基层干部的力量，如老党员、老干部等有威信的同志，他们生活在那里，工作上有一定的人缘基础，有他们参加调解，可达到事半功倍的效果。
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