根据市委统一部署，6月14日，河源市林业局召开“作风建设年”活动动员大会。会议认为，省第十一次党代会提出了“生态立省”战略，赋予林业工作新的内涵，林业部门需谨记“绿化河源大地是最大的政治，当好绿色卫士是最大的责任，干好事、干实事、不出事是最大的本事”。会议强调，要以作风建设年活动为动力，推动生态景观林带和一灭三改两大重点工程建设查漏补缺、森林防火工作、林改扫尾、专项打击行动、预防职务犯罪等林业重点工作落实，确保作风建设见实效。会议强调要紧紧围绕市统一开展“三打两建”、打击“三违四抢”行动，主动作为，特别是对群众反映强烈、新闻媒体曝光的案件，限时破案，以铁的手腕严厉打击乱砍乱伐、乱征滥占林地、山火肇事者、捕杀经营野生保护动物等违法犯罪行为。
为进一步抓好纪律作风建设，针对前段时间发现的上班时间个别工作人员擅意脱岗离岗的现象，该局决定从上下班工作纪律抓起，局机关专门成立作风建设督查组进行检查，发现一次无故迟到、早退的，对个人给予口头批评，发现两次无故迟到、早退的，个人年度工作考核不能评为优秀等次，发现三次无故迟到、早退的，个人年度工作考核评为不称职，并取消个人年度考核一切评先评优资格。同时，为打造学习型机关，会议提出今后局机关建立“每周一例会、每月一部署”的学习制度：即每周一由各分管领导召集分管线口科室人员开会进行业务或政策法规知识学习，并对本周工作进行分工安排；每月初原则上召开一次党组会进行一次中心组理论专题学习，并对当月工作进行分工部署，确保局党组统一安排的工作“有部署、有汇报、有检查、有总结，有落实”。通过建立这种学习制度，锻炼每位干部职工“会写、会说、会干”的能力，督促检查局党组部署相关工作加快推进，增强工作计划性，牢牢把握工作的主动权，在全局上下营造好学进取、爱岗敬业的良好工作氛围。（河源市林业局办公室）