2月28日，广州市林业和园林局召开2013年度工作会议，传达上级有关会议精神，总结2012年工作，对2013年工作进行具体部署。
会议强调：2013年，市林业和园林局将按照中央关于加强生态文明建设以及市委、市政府新型城市化发展战略要求，进一步强化职能，开拓创新，以实施“广州市花城绿城建设行动计划”为抓手，统筹推进林业园林各项工作开展，全力打造“花城、绿城”。（一）以“增花添绿”为主要内容，提升中心城区园林绿化品质。实施麓湖花园一期及白云花园及区、县12个岭南花园完成前期工作。开展一路一树建设改造，形成一路一景。开展广河高速春岗立交、广深高速广氮立交、南沙港快速清河出口等5个出入口绿化升级改造，提升门户景观水平。开展立体绿化，营造全民参与植树造林、绿化广州的热潮。（二）以重点生态工程建设为抓手，完善城乡一体森林绿地体系。开展京珠、广深、广河等11条生态景观林带建设，增加林带90公里，再新增绿道300公里，市重点建设流溪河、石门、帽峰山森林公园。尽快制定《帽峰山景区建设实施方案》，认真落实好市人大重点建议，加强对“火龙凤”生态休闲区建设的指导，实施美丽乡村绿化美化工程和森林碳汇工程。（三）以民生服务为主线，进一步提升林业园林精细化管养水平。实行市、区联动分级养护，做到管理标准、管理范围、管理责任精细定位。加强绿化巡查养护，广泛深入开展城市绿化管理“优胜杯”、公园管理“红棉杯”及花园式单位、园林式单位评选活动，让检查评比正规化、制度化、常态化。同时依靠信息化手段强化养护。（四）以构筑综合防护体系为平台，加强林业绿化资源保护管理。采取综合措施，加强全市近500万亩森林、绿地资源的保护管理。严格执行森林采伐、林地征占用限额管理制度，完善木材经营和木材运输管理。加强森林防火及野生动物保护和外来有害生物防控，加大对破坏森林和野生动物资源违法行为的查处力度，保护和巩固林业绿化建设成果。
会议要求八大措施转变作风抓落实：一是要突出重点抓落实。要紧紧围绕市委十届四次全会精神和广州新型城市化发展大局，重点抓好“1+15”配套政策文件涉及我局的相关工作，努力突破难点瓶颈，全力推进花城绿城建设“十大重点工程”，全面构筑城乡绿地生态网络体系，全方位提升为民服务质量，全面加强局系统基层党的建设，增强工作的危机感，扭住工作的关键点，提升难题的化解能力。二是要强化责任抓落实。按照年度工作任务分工和要求，结合各单位自身实际，统筹谋划好全年工作，找准工作定位，理清工作思路，建立工作台账，细化责任分工，层层抓好落实。要加大对工作的监督检查和考核力度，把干部在完成任务中的现实表现、发挥的作用及考核检查的结果与干部的教育结合起来、与干部的使用结合起来，切实增强责任心，提高执行力。三是要改进作风抓落实。认真落实中央八项规定和省委、市委关于改进工作作风的有关要求，着力整治庸、懒、散等不良风气，以局开展的“转作风、守纪律、抓落实”学习教育活动为契机，集中抓好自查整改。扎实推进以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动，深入开展调查研究，大力改进会风文风，着力解决一些党员干部脱离群众、作风不实的问题，充分发挥各级党组织和党员的先锋模范带头作用。四是要廉洁保障抓落实。强化重点岗位的风险防范，强化对工程建设重点部位和重点环节的监管，加强廉政纪律学习教育，依法依规查处违法违纪行为，切实树立林业园林干部风清气正、廉洁自律的良好形象。五是要规范管理抓落实。着力推进内部基础管理、服务工作流程、检查考核评比等方面的规范化建设，不断探索和加强保持党员先进性、纯洁性的长效机制，继续抓好局年度基层党建工作考核，进一步完善领导班子绩效考核、党员干部联系服务群众、新闻工作管理、工程项目监管、财务管理、人事管理等方面的制度和具体措施。六是要提升能力抓落实。以党委中心组学习为依托，着力提高各级班子科学决策、民主决策和领导干部解决复杂问题的能力。以提升业务素质为重点，积极开展各类业务培训，全面提高各级干部履行岗位职责、创造性开展工作的能力。进一步加大竞争性选拔干部工作力度和干部交流的力度，增强干部的能力和素质。七是要维护稳定抓落实。积极争取市有关职能部门的支持，逐步理顺制约基层单位建设发展的体制性问题，妥善解决事业单位人员身份、工资福利、养老保险等涉及职工切身利益的历史遗留问题，认真做好上访、信访群众的矛盾化解工作，及时有效应对各种新闻事件，为林业园林事业提供和谐稳定的发展环境。八是要加强协调抓落实。机关各部门要加强对局属单位的调研指导，帮助破解难题。要及时协调上级业务部门，争取各类项目建设资金和政策支持。要加强与区县的沟通，形成联动协调机制，确保重点工程工作进度，督导落实绿化管护相关要求，提升工作质量，形成工作合力。
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