近年来，肇庆市林业系统以“六强化六建设”为重点，全面加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，不断完善具有肇庆林业特色的惩治和预防腐败体系，进一步树立了廉洁林业新形象，为肇庆市生态文明建设和现代林业科学发展提供了强有力的保障。
1、强化监督检查，确保政令畅通，大力促进生态文明建设。一是建立重点工作督导机制，各级林业部门班子成员和科室负责人分别挂点县（市、区）和各乡镇，督查督办“三大”重点林业生态工程建设，确保2012年度工程建设任务的圆满完成，受到了省政府的表扬。二是建立联动督查机制，各级林业与纪委、监察、发改等部门密切合作，定期组成工作组督查督办国有林场危旧房改造工程和强农惠农政策项目实施，及时发现和解决存在的问题，促进项目有效落实。三是建立联合执法监察工作机制，各级林业部门与同级纪检监察部门联合开展执法监察，促进了林业执法工作效能的有效提升。
2、强化机关效能，切实转变作风，大力推进机关作风建设。一是市县林业部门认真组织开展“承诺、践诺、评诺”活动，突出落实惠民实事，所有行政审批事项均在承诺期限内办结。其中市林业局在年终考核中被评为优秀单位。二是认真参与政风行风热线，现场解答林业热点问题，得到林农好评。三是大力开展“机关作风建设年”活动，整治“慵懒散奢”，提高审批效率，强化联系基层，改进文风会风，坚持厉行节约，改进调研方法，切实改进了作风，群众满意度不断提高。
3、强化宣传教育，突出林业特色，大力推进廉政文化建设。大力开展廉政文化进机关活动，突出特色推进绿色廉政文化建设。在机关单位设置廉政风险警示牌，安装电脑廉政屏保，办公室悬挂生态文明和廉政警句，开辟“肇林清风”网页，建立肇庆林业纪检监察工作联系群，定期编发林业纪检监察信息，发放反腐倡廉宣传资料等。同时建立健全纪检监察工作制度，扎实开展纪律教育学习月活动，切实增强了机关绿色廉政文化氛围。
4、强化纠风治乱，坚决惩治腐败，大力推进林业形象建设。一是深入开展治理林业公路“三乱”工作，切实维护了群众切身利益。二是加强市县两级林权交易平台建设，进一步规范了林权交易行为。三是突出重点抓好林业系统治理商业贿赂工作，有效遏制了违法违规的现象发生。四是加大林业执法监督力度，严肃查处各种违纪违法行为和严重侵害群众利益的案件。五是认真重视办信办案工作，落实局领导接访、干部带案下访、领导包案制度，做到件件落实，事事回音。
5、强化风险防控，完善长效机制，大力推进惩防体系建设。一是市县两级林业部门集中开展廉政风险防控机制建设工作，全面排查风险和细化防控措施，构建了林业特色的廉政风险防控工作机制。二是市和各县（市、区）林业部门与当地检察机关建立联席会议制度，初步形成市县两级预防涉林职务犯罪网络体系。三是完善“三重一大”等各项规章制度，权力监督和教育预防力度不断加强。四是科学谋划新五年惩防体系工作规划，不断把具有肇庆林业特色的惩治和预防腐败体系建设引向深入。
6、强化干部素质，提高执纪能力，大力促进纪检队伍建设。各级林业部门采取以会代训、专题培训、外出学习、岗位培养、案例分析、警示教育等多种形式，加强业务学习和实践锻炼，提高工作水平。着眼建设学习型纪检监察部门，加强调查研究，提高履职执纪水平。坚持从严管干部、从严带队伍，努力塑造可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。(肇庆林业局)