今年以来，南雄市林业局以开展“面向基层、整顿作风、服务群众”活动为抓手，积极强化服务基层措施，切实打造作风过硬队伍，扎实推进全市生态文明建设。
一是面向基层，推行挂点联系工作机制。今年来，为切实加强对基层工作的服务和指导，林业局适时建立健全《森林公安分局、局属各部门单位挂点联系基层林业工作与考核办法》等相关制度，明确森林公安分局、局机关各部门分别对口挂点联系一个镇（街道）的林业工作，旨在帮助和指导基层解决在林业工作中遇到的难点、热点问题，帮助基层人员更好的完成工作，提高工作效率，也有效地增强了机关干部深入基层，服务群众的工作积极性和责任感，推动基层林业工作的扎实开展。
二是整顿作风，强化队伍建设。自活动开展以来，林业部门通过组织全体干部职工认真系统地学习活动精神，通过领导解读、干部讨论等形式，切实给干部敲醒警钟、筑牢防线。同时，明确各部门领导作为带头人，要以身作则，抓好队伍建设，按照活动要求，切实对照“七查七看”，查摆存在问题，认真剖析原因，明确整改方向，接受群众监督，同时，把八项规定六项禁令真正落实到日常工作中去，将林业队伍打造成作风过硬的队伍。
三是明确目标，严格考核。通过对森林公安分局和局属各部门的工作进行细化，有效明确各部门的任务目标和岗位职责，并制定下发了《南雄市林业局2013年森林公安分局、局属各部门工作目标与考核办法》，将考核分解为本职工作、联系林业站工作、工作作风三大项，每项细化具体的考核指标和评分标准，平时对各部门任务进度进行督促，年终将逐项进行考核评分，考核结果与干部评先评优、职位升迁等挂钩。通过目标的分解、责任的明确、客观的考核，确保各个岗位人员履职到位、各项工作落实到位，为2013年全局各项工作的圆满完成奠定了良好的基础。
四是激发活力，工作成效初显。活动开展以来，通过整顿作风，强化考核，极大限度地调动了干部职工的积极性和主动性，有力地推动了春季造林、封山育林等各项林业工作。一是全面完成了今年的春季造林任务。共完成造林面积59550多亩,其中荒山造林18354.2亩、低效林改造 22334.3亩、迹地更新18861.5亩。二是有力地推动了封山育林工作。封山育林作为韶关市人大和南雄市人大为保护森林资源提出的一个重要议案，今年来，林业局在全市18个镇(街道）5个国营、联办林场规划封山育林面积达118万亩，已投入资金200多万元；聘用封山育林护林员314人，计划年投入管护资金400多万元。同时，制定了《南雄市封山育林护林员考核奖惩管理办法》，通过充分调动护林员的工作积极性，增强其工作责任感，确保封山育林工作达到预期效果。三是强化林区秩序整治。今年以来，林业部门共出动执法人员3000多人次，侦破破坏森林资源的刑事案件11宗，查处林业行政案件100余宗，处理违法人员110多人次，有力地打击了林业违法犯罪活动的嚣张气焰，维护了林区秩序，保护了森林资源。