近年来，惠州市林业局认真贯彻落实《十大网赌平台推荐网站行政执法责任制条例》，积极推行林业行政执法责任制，林业执法工作逐步走向规范化、程序化和制度化轨道，执法水平和执法效果明显提高，有力地促进了依法治林工作的开展。
建章立制，全面建立行政执法责任制
惠州市林业局将行政执法责任制工作摆上重要议事日程，成立了以局长为组长的行政执法责任制领导小组，并设立了行政执法责任制工作机构。
2000年初，该局制定了《惠州市林业局行政执法责任制实施方案》和《惠州市林业局行政执法责任制手册》。《实施方案》和《手册》包含了林业行政案件查处制度、执法监督检查制度、行政执法过错责任追究制度以及行政执法程序、执法责任制考评办法、行政执法责任等23项内容,并将执法任务分解到各科室，明确各科（室）的执法目标、内容和责任。
加强监督，认真落实行政执法责任制
成立监督机构。2002年,该局发出《关于配备专（兼）职法制干部的通知》，要求建立健全全市林业法制工作机构，做好行政执法的内部监督和层级监督。目前,惠州市局和博罗县林业局成立了政策法规机构，其他县（区）林业局、市属国有林场均按《林业行政处罚程序规定》确定了负责法制工作的机构和专（兼）职法制工作负责人,共配备了专（兼）职法制干部17人。法制工作机构的初步建成和法制干部的配备，使法制工作做到了上下有人管，事事有人抓。
实行十大网赌平台推荐网站。惠州市局在十大网赌平台推荐网站大厅和林业网站上（www.lyj.gov.cn）设立十大网赌平台推荐网站专栏，公布了林业行政处罚对照表。现行依法设定的林业行政处罚项目、处罚标准和处罚依据一目了然，方便了群众查阅，增加了行政执法的透明度。同时，森林公安实行警务公开，林业站、木材检查站实行站务公开，对外公开办事制度、办事程序、收费标准和收费内容，接受群众的监督。
开展执法检查。该局每年都组织1～2次的林业行政执法检查，通过执法检查，查漏补缺，不断完善、规范行政执法行为和行政处罚文书的填写，促进惠州市林业行政执法水平的提高。
开展执法过错责任追究。该局制订了《惠州市林业局行政执法过错责任追究制度》，并将过错责任追究与干部任免、年终考核相结合，以此促进林业执法人员在办案过程中做到依法办事，以避免执法过错和责任追究。至今，该局没有出现由于执法过错而受到责任追究的执法人员，行政执法的公信力不断提高。
开展执法考评。2002年，惠州市政府率先全省实行行政执法考评。为规范行政执法考评工作，该局制定了《惠州市林业局行政执法考评办法》，并对列入考评范围的16名行政执法人员和3个执法科室进行了考评。通过民主测评,社会各界对我局的行政执法工作表示满意。经市政府行政执法考评领导小组审核评定，惠州市林业局局2002和2003年行政执法考评成绩为优秀。
以人为本，加强行政执法队伍建设
近年来，惠州市林业局以人为本，着力于加强执法队伍建设：一是加强对执法人员法律知识的培训。组织执法人员参加国家、省和市有关部门主办的法律培训班，近年来共有七批400多人参加了国家和省主办的培训班，200多人次参加了市局举办的三期林业法律培训班，25名森林公安干警人参加了南京森林公安高等专科学校大专班学习, 从而有效地提高了执法人员的业务素质和执法水平。二是把好进人关。对没有参加法律法规培训、不符合《十大网赌平台推荐网站行政执法队伍管理条例》要求的人员，一律清退出执法队伍；对普法考试不合格和调离执法队伍的人员，一律不予换发执法证，大大地提高了执法人员的责任意识。
目前，惠州市现有5个森林公安分局、16个基层派出所、81个林业站和10个木材检查站, 共有林业行政执法人员416人。 附件:
建章立制，全面建立行政执法责任制
惠州市林业局将行政执法责任制工作摆上重要议事日程，成立了以局长为组长的行政执法责任制领导小组，并设立了行政执法责任制工作机构。
2000年初，该局制定了《惠州市林业局行政执法责任制实施方案》和《惠州市林业局行政执法责任制手册》。《实施方案》和《手册》包含了林业行政案件查处制度、执法监督检查制度、行政执法过错责任追究制度以及行政执法程序、执法责任制考评办法、行政执法责任等23项内容,并将执法任务分解到各科室，明确各科（室）的执法目标、内容和责任。
加强监督，认真落实行政执法责任制
成立监督机构。2002年,该局发出《关于配备专（兼）职法制干部的通知》，要求建立健全全市林业法制工作机构，做好行政执法的内部监督和层级监督。目前,惠州市局和博罗县林业局成立了政策法规机构，其他县（区）林业局、市属国有林场均按《林业行政处罚程序规定》确定了负责法制工作的机构和专（兼）职法制工作负责人,共配备了专（兼）职法制干部17人。法制工作机构的初步建成和法制干部的配备，使法制工作做到了上下有人管，事事有人抓。
实行十大网赌平台推荐网站。惠州市局在十大网赌平台推荐网站大厅和林业网站上（www.lyj.gov.cn）设立十大网赌平台推荐网站专栏，公布了林业行政处罚对照表。现行依法设定的林业行政处罚项目、处罚标准和处罚依据一目了然，方便了群众查阅，增加了行政执法的透明度。同时，森林公安实行警务公开，林业站、木材检查站实行站务公开，对外公开办事制度、办事程序、收费标准和收费内容，接受群众的监督。
开展执法检查。该局每年都组织1～2次的林业行政执法检查，通过执法检查，查漏补缺，不断完善、规范行政执法行为和行政处罚文书的填写，促进惠州市林业行政执法水平的提高。
开展执法过错责任追究。该局制订了《惠州市林业局行政执法过错责任追究制度》，并将过错责任追究与干部任免、年终考核相结合，以此促进林业执法人员在办案过程中做到依法办事，以避免执法过错和责任追究。至今，该局没有出现由于执法过错而受到责任追究的执法人员，行政执法的公信力不断提高。
开展执法考评。2002年，惠州市政府率先全省实行行政执法考评。为规范行政执法考评工作，该局制定了《惠州市林业局行政执法考评办法》，并对列入考评范围的16名行政执法人员和3个执法科室进行了考评。通过民主测评,社会各界对我局的行政执法工作表示满意。经市政府行政执法考评领导小组审核评定，惠州市林业局局2002和2003年行政执法考评成绩为优秀。
以人为本，加强行政执法队伍建设
近年来，惠州市林业局以人为本，着力于加强执法队伍建设：一是加强对执法人员法律知识的培训。组织执法人员参加国家、省和市有关部门主办的法律培训班，近年来共有七批400多人参加了国家和省主办的培训班，200多人次参加了市局举办的三期林业法律培训班，25名森林公安干警人参加了南京森林公安高等专科学校大专班学习, 从而有效地提高了执法人员的业务素质和执法水平。二是把好进人关。对没有参加法律法规培训、不符合《十大网赌平台推荐网站行政执法队伍管理条例》要求的人员，一律清退出执法队伍；对普法考试不合格和调离执法队伍的人员，一律不予换发执法证，大大地提高了执法人员的责任意识。
目前，惠州市现有5个森林公安分局、16个基层派出所、81个林业站和10个木材检查站, 共有林业行政执法人员416人。 附件: