编者按：8月16日，全省自然保护区会议在深圳召开。据统计，全省已建立自然保护区205个，陆地管护面积103.3公顷，占全省国土面积的5.8%，初步建立了布局比较合理、类型比较齐全、功能比较完备的自然保护区网络体系。103.3公顷的绿色宝库构成了广东独特的生态特色，对广东建设林业生态意义重大。从今天起，本网站陆续推出“广东自然保护区建设”系列报道，敬请关注。
安排专人，做好机构编制落实前的管护工作
肇庆市竭尽全力做好管护工作，做到认识到位，工作到位，责任到位。首先，肇庆市林业局局成立了临时的管理机构，安排3名专职人员从事自然保护区管理工作。其次，两个省级、5个市级自然保护区批建后，该局要求各省、市级自然保护区所在地林业局、森林公安、镇政府、林场成立临时管护组，安排专人负责，加强自然保护区的安全保护工作。
多方努力，争取建立机构、落实人员编制
为了适应形势发展和开展自然保护工作的需要，肇庆市林业局去年8月份将野生动植物保护和自然保护区管理职能从林政科中分离出来，独立设置机构，并正式向市编制委员会申请，设立肇庆市自然保护区管理办公室，要求设置为副处级事业单位，定编8人，并纳入财政经费供给。经多方努力和积极协调，肇庆市编委最终落实编制5人，其中主任1名，副主任1名，定为市林业局属下的副处级事业单位，所需经费由市财政核拨，其罚没收入和行政事业性收入纳入财政“收支两条线”管理。市自然保护区管理办公室的成立为全市森林、陆生野生动植物和湿地类型自然保护区的保护、建设和管理工作提供了组织保证和人员保证，为全市自然保护事业的发展奠定了坚实基础。
2004年1月13日，经肇庆市政府批准建立了封开七星顶、广宁深坑、德庆三叉顶、四会十二带和肇庆鸡笼顶五个市级自然保护区。为尽快落实这5个新建市级自然保护区管护机构及人员编制，规范自然保护区管理，有效开展资源管护工作，肇庆市林业局根据省编办、省财政厅有关文件精神，向市编委提交了《关于落实市级自然保护区编制经费的请示》。经过艰苦努力，市编委同意成立5个新建市级自然保护区管理所，均为市林业局属下正科级事业单位，人员编制各5人，其中正副所长各1名，所需经费也得到了落实。
选好人才，加强自然保护区管护队伍建设
为建立新建市级自然保护区管护机构，肇庆市林业局抓紧落实5名市财政核拨编制的正副所长以及其他人选，并参照省局干部任免和人事程序的有关规定，结合该市实际，制定了该市市级自然保护区干部任免和人员选拔方案，经多方沟通与交流，方案得到了市级自然保护区所在地县（市）组织部和人事局的认可。该局坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选拔一些年轻、有事业心和责任心、拥有专业知识的人员参与自然保护区管理工作。自然保护区管理所的正副所长由市林业局党组向所在地县（市）组织部推荐后按干部任免程序正式任命，其他人选由地方确定，经市林业局审批后，按规定程序报所在地县（市）组织部和人事局。目前该项工作正有条不紊的进行，各自然保护区管理所的选址工作也已全部完成，为今后该市自然保护事业的发展提供了有力支持。（编辑 黎明）
安排专人，做好机构编制落实前的管护工作
肇庆市竭尽全力做好管护工作，做到认识到位，工作到位，责任到位。首先，肇庆市林业局局成立了临时的管理机构，安排3名专职人员从事自然保护区管理工作。其次，两个省级、5个市级自然保护区批建后，该局要求各省、市级自然保护区所在地林业局、森林公安、镇政府、林场成立临时管护组，安排专人负责，加强自然保护区的安全保护工作。
多方努力，争取建立机构、落实人员编制
为了适应形势发展和开展自然保护工作的需要，肇庆市林业局去年8月份将野生动植物保护和自然保护区管理职能从林政科中分离出来，独立设置机构，并正式向市编制委员会申请，设立肇庆市自然保护区管理办公室，要求设置为副处级事业单位，定编8人，并纳入财政经费供给。经多方努力和积极协调，肇庆市编委最终落实编制5人，其中主任1名，副主任1名，定为市林业局属下的副处级事业单位，所需经费由市财政核拨，其罚没收入和行政事业性收入纳入财政“收支两条线”管理。市自然保护区管理办公室的成立为全市森林、陆生野生动植物和湿地类型自然保护区的保护、建设和管理工作提供了组织保证和人员保证，为全市自然保护事业的发展奠定了坚实基础。
2004年1月13日，经肇庆市政府批准建立了封开七星顶、广宁深坑、德庆三叉顶、四会十二带和肇庆鸡笼顶五个市级自然保护区。为尽快落实这5个新建市级自然保护区管护机构及人员编制，规范自然保护区管理，有效开展资源管护工作，肇庆市林业局根据省编办、省财政厅有关文件精神，向市编委提交了《关于落实市级自然保护区编制经费的请示》。经过艰苦努力，市编委同意成立5个新建市级自然保护区管理所，均为市林业局属下正科级事业单位，人员编制各5人，其中正副所长各1名，所需经费也得到了落实。
选好人才，加强自然保护区管护队伍建设
为建立新建市级自然保护区管护机构，肇庆市林业局抓紧落实5名市财政核拨编制的正副所长以及其他人选，并参照省局干部任免和人事程序的有关规定，结合该市实际，制定了该市市级自然保护区干部任免和人员选拔方案，经多方沟通与交流，方案得到了市级自然保护区所在地县（市）组织部和人事局的认可。该局坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选拔一些年轻、有事业心和责任心、拥有专业知识的人员参与自然保护区管理工作。自然保护区管理所的正副所长由市林业局党组向所在地县（市）组织部推荐后按干部任免程序正式任命，其他人选由地方确定，经市林业局审批后，按规定程序报所在地县（市）组织部和人事局。目前该项工作正有条不紊的进行，各自然保护区管理所的选址工作也已全部完成，为今后该市自然保护事业的发展提供了有力支持。（编辑 黎明）
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