汕头市公安局森林分局在民主评议政风行风工作的自查自评阶段，按照“六查六看”内容，认真开展自查、自摆、自评、自纠工作，着重抓了几项工作：一是制定涵盖这次政风行风评议中与分局密切相关的各项执法、内部管理工作的检查内容，共69条，并逐条对照检查整改；二是按照可能影响政风行风建设的十个主要方面，逐个分解，拟制自评表，逐项对照打分；三是召开全市森林公安政风行风建设座谈会，分别听取基层的意见建议，并请基层给市局评议打分；四是把行评与业务工作有机结合起来，以行评促业务工作。
通过这个阶段认真细致的查摆，有以下六个问题需要进—步整改：—是执法水平和办案质量不高，表现在“防范不够，被动执法”和“办案深度不够，法律文书质量不高”等方面；二是一部分同志处理机关日常事务能力不强，表现在职责分工不明确，文书能力和对外协调能力差；三是部分同志办事拖拉，工作主动性、积极性不高；四是个别同志接电话口气生硬或接待来访人员不够热情，造成来电来访者不满；五是基层管理不到位，表现在用管脱节，既不能较好地解决基层的实际问题，又难以调动基层人员工作积极性和保证警令的畅通；六是警力不足越来越凸显，防范破坏森林资源的违法犯罪行为的能力有限。
针对上述存在的问题，分局本着能及时解决的，就及时解决；对一时不具备条件解决的，列出整改计划；对涉及政策性，自身解决不了的问题（如第5、6项问题），做出说明，并积极向上级反映，以求得解决；对整改—时难以取得立竿见影效果的问题（如第1、2项问题），将通过建立培训和考核制度，循序渐进地解决，力争在较短的时间内促成人员的素质有效提高；对于第3、4项问题，近日，分局在市森林公安工作会议上明确指出：建立黄牌警告制度，个人如果出现二次同类问题，将公开给予黄牌警告并进行教育；出现第三次以上的同类问题，将上报上级机关给予政纪处分，直至调离森林公安机关队伍。（汕林）
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